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Le nombre d’agents dans la fonction publique hospitalière a augmenté (+1,7 % avec contrats aidés et +1,4 % sans eux). La hausse est plus marquée dans les établissements médico-sociaux que dans les hôpitaux. – SIPA
+ DOCUMENT – Dans l’étude qu’elle a publié ce jeudi midi, l’Insee a dénombré 5.416.900 agents de la fonction publique en 2013 hors contrats aidés, un chiffre en augmentation de 0,7 % par rapport à 2012. Avec les contrats aidés, la hausse atteint 1,5 %.
Cette augmentation pour la deuxième année consécutive marque définitivement la fin du mouvement de stabilisation de l’emploi public démarré en 2008 et qui s’était achevé en 2011 sur une baisse sans précédent des effectifs de fonctionnaires. En 2012, le calcul en équivalent temps plein (intégrant les contrats aidés) relativisait la hausse constatée, puisqu’il montrait une quasi-stabilisation (+0,1 %). L’an dernier, cela n’a pas été le cas puisque le nombre d’équivalents temps plein a augmenté de 0,6 %.
Contrats aidés
En 2012, si les effectifs de la fonction publique territoriale et des hôpitaux avaient progressé, ceux de l’Etat avaient baissé de 1 %. En 2013, ils ont aussi globalement progressé sous la pression des contrats aidés (+1 %). Hors contrats aidés, la tendance est à la stagnation (+0,1 %) alors même qu’est censée avoir commencé à être mise en application la promesse de François Hollande d’une hausse des effectifs de l’éducation nationale. Cette stagnation est cependant le résultat d’évolutions contrastées, avec du côté des ministères la poursuite de la baisse (-0,3 % avec ou sans les contrats aidés) en partie du fait de transferts internes à la fonction publique et du côté des établissements publics à caractère administratif une nouvelle augmentation (+1,9 % hors contrats aidés et +6 % avec).
La fonction publique territoriale n’en finit pas de voir son nombre d’agents progresser, avec même une accélération l’an dernier (+2 % après +1, % y compris les contrats aidés). Hors contrats aidés, cependant, la hausse se révèle inférieure à 2012 (+0,9 % contre +1,7 %). Cette fois-ci encore, le secteur communal a été en pointe.
La fonction publique hospitalière a aussi poursuivi sur sa tendance haussière (+1,7 % avec contrats aidés et +1,4 % sans eux). Comme en 2012, la hausse est plus marquée dans les établissements médico-sociaux que dans les hôpitaux.
Groupe Gaulliste Sceaux 