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Par Lélia de Matharel 

Ligne Rhin-Rhône
© D.R. – SNCF

Pour effectuer des économies et éponger ses dettes, la SNCF pourrait supprimer 9000 emplois nets d’ici 2020, d’après les prévisions d’un rapport remis par le cabinet Degest au comité central d’entreprise du groupe le 26 février.

Selon un rapport du cabinet Degest, confié au comité central d’entreprise de la SNCF le 26 février, le groupe pourrait supprimer 9000 emplois nets d’ici 2020 pour réaliser des économies. La société ferroviaire est en pleine réorganisation, après l’adoption en 2014 par les députés et les sénateurs de la réforme ferroviaire, qui met fin à la séparation entre la SNCF et RFF (Réseaux ferrés de France), rapprochés au sein d’un même groupe public. Sous la tutelle de la SNCF deux établissements distincts ont été créés : SNCF Réseaux (en charge de l’infrastructure) et SNCF Mobilités (gestionnaire du réseau).

des dettes très importantes

 Cette nouvelle organisation vise à préparer le secteur à l’ouverture à la concurrence du transport intérieur de passagers, qui n’est pas attendue avant 2022, et à éponger les dettes abyssales du groupe : en 2015, SNCF Mobilités prévoit à elle seule une dette financière nette en hausse de 500 millions d’euros, à 8,1 milliards. 1 600 emplois seront déjà supprimés cette année chez SNCF Mobilités et 500  créés chez SNCF Réseau, soit un solde négatif de 1100 postes en 2015, avait annoncé la SNCF en janvier.

Cette diminution des effectifs ne devrait pas ralentir, bien au contraire : entre 2015 et 2020, son rythme pourrait même croître de 25 à 60% selon le cabinet Degest. La SNCF devra recourir plus à la sous-traitance pour compenser, souligne le rapport, qui prévoit également une importante baisse du nombre de lignes ferroviaires exploitées par l’entreprise.

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